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因工作開(kāi)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘光電科學(xué)與工程學(xué)院成果轉(zhuǎn)化經(jīng)紀(jì)人（產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)）崗位（二級(jí)單位聘用人員），具體情況如下。

一、崗位職責(zé)

1.構(gòu)建“政產(chǎn)學(xué)研用金”生態(tài)，推動(dòng)重大及成熟度高的成果產(chǎn)業(yè)化與模式創(chuàng)新；

2.解讀科技相關(guān)政策，開(kāi)展技術(shù)趨勢(shì)、專(zhuān)利、競(jìng)品及政策/產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析；

3.研判產(chǎn)業(yè)政策與趨勢(shì)，整合院內(nèi)外創(chuàng)新生態(tài)資源，實(shí)現(xiàn)高價(jià)值轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化落地。

二、崗位要求

1.具有理工科專(zhuān)業(yè)背景，碩士研究生及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位。具備MBA或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)者優(yōu)先。

2.年齡不超過(guò)40周歲（1986年3月1日及以后出生）。

3.具有10年以上的技術(shù)成果轉(zhuǎn)化或重大項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的企業(yè)資源，具備出色的商業(yè)談判能力。

4.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能高效對(duì)接科研團(tuán)隊(duì)、管理部門(mén)及外部合作方。

5.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

6.中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。

三、招聘人數(shù)

1人（校內(nèi)二級(jí)單位聘用人員）。

四、薪資待遇

根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。

五、招聘方式

1.個(gè)人報(bào)名。有意者請(qǐng)于2026年3月23日下午17:00前將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)至郵箱（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，文件命名格式為“二級(jí)單位聘用人員應(yīng)聘（產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)）+姓名+聯(lián)系方式”。

2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加考察人選。未通過(guò)資格審查者不再另行通知。

3.面試和考核。資格審核通過(guò)者由單位安排面試和考核。

4.公示及聘用。單位對(duì)通過(guò)面試和考核的擬錄取人員進(jìn)行公示。公示期滿且無(wú)異議后，按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘任人員實(shí)行試用，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。

六、特別說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為，將取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。

2.本次公開(kāi)招聘不收取任何費(fèi)用，招聘涉及的個(gè)人差旅和食宿自理。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師，028-61834651

電子科技大學(xué)光電科學(xué)與工程學(xué)院

2026年3月16日

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https://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/3235.htm