国产精品国产亚洲精品看不卡,亚洲成av人影院,久久99亚洲综合精品首页,国产一级理论免费版,欧美色婷婷,久久综合一个色综合网,欧美性色黄在线视

在浙江大學和義烏市政府共同支持下，浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院、浙江大學“一帶一路”國際醫(yī)學院、浙江大學國際健康醫(yī)學研究院三院共同打造世界一流國際醫(yī)學中心。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才[2007]184號)，現(xiàn)擬面向社會公開招聘浙江大學“一帶一路”國際醫(yī)學院教育教學辦公室副主任2名。有關事項公告如下：

一、單位簡介

浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院是浙江大學直屬的綜合性附屬醫(yī)院，是集醫(yī)教研于一體的、浙中西唯一一家省級綜合三甲醫(yī)院，于2014年10月開業(yè)，在全國三級公立醫(yī)院績效考核中五年蟬聯(lián)A+、穩(wěn)居全國前5%，全國百強。

浙江大學“一帶一路”國際醫(yī)學院是由中華人民共和國教育部正式批準，浙江大學負責辦學和管理的直屬單位，定位于建設國際化、高水平、研究型特色的高等醫(yī)學教育機構，培育一流的醫(yī)學科學家和健康行業(yè)的領導者、培養(yǎng)具有全球競爭力的高水平醫(yī)學人才。2023年10月，校園正式啟用，現(xiàn)有學生783人，包括國內研究生453人，以及來自61個國家的國際學生330人。

浙江大學國際健康醫(yī)學研究院作為科研支撐和轉化醫(yī)學研究平臺，獲批細胞-微環(huán)境互作學科創(chuàng)新引智基地、生殖醫(yī)學學科創(chuàng)新引智基地、國家級博士后科研工作站等國家級平臺；獲批省肺癌精準診療重點實驗室、省RNA藥物智能設計重點實驗室、浙江-丹麥再生與衰老醫(yī)學聯(lián)合實驗室、浙江-瑞典腫瘤免疫聯(lián)合實驗室、首批省新型研發(fā)機構、生育力保護與促進浙江省工程研究中心等省級高能級平臺，聚力打造生殖、腫瘤、再生與衰老、代謝、RNA、遺傳、膜受體與腦七大醫(yī)學中心，開展高水平的臨床轉化和前沿性的多學科合作。

現(xiàn)因浙江大學“一帶一路”國際醫(yī)學院教育教學工作需要，面向社會招聘教育教學辦公室副主任2名，歡迎加盟！

二、招聘計劃

（一）需求計劃

本次計劃招聘教育教學辦公室副主任2名，需求人數(shù)及具體要求如下：

本次招聘年齡認定統(tǒng)一截止到2026年1月1日。為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“38周歲及以下”，專指1988年1月1日及以后出生，其他情況以此類推。

（二）招聘對象

符合崗位報名條件者均可應聘，本市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位正式在編人員不能報考。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷學位、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

5.能在崗位時限內及時入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要參考公務員錄用考察的辦法進行。

三、招聘程序與辦法

（一）報名

報名時間：自招聘公告公布之日起至2026年4月17日。

有意向者通過浙江大學“一帶一路”國際醫(yī)學院或浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院官網(wǎng)招聘系統(tǒng)注冊并投遞簡歷進行報名或以電子郵件的方式報名。通過電子郵件報名者請應聘者將個人簡歷、代表性業(yè)績等材料投遞至ism@zju.edu.cn。郵件標題注明：應聘崗位+姓名。

（二）資格審核

根據(jù)招聘崗位所需條件，主要針對報名人員年齡、學習情況、工作實績、代表性成果、所獲榮譽等條件進行資格審核。崗位1資格審核通過人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的，取消招聘計劃；崗位2不設開考比例。

（三）考核

崗位1考核采用筆試+面試的方式進行，崗位2考核方式為面試。時間、地點另行通知。

1.筆試

崗位1筆試內容為崗位相關的綜合、專業(yè)知識（不指定具體參考書籍或資料），筆試滿分100分，合格分為60分，成績不合格者不進入下一環(huán)節(jié)。以筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:5的比例確定面試人員（不足比例的按實際確定）。

2.面試

由學院組織專家組對應聘人員業(yè)務能力、與申請崗位匹配度等方面進行面試考核。面試分為專業(yè)面試和綜合復試。

專業(yè)面試對應聘人員的專業(yè)能力、外語水平等進行綜合評估，滿分100分，合格分為60分。以筆試成績×40%+專業(yè)面試成績×60%從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定綜合復試人員（不足比例的按實際確定）。

綜合復試包括綜合面試、心理測試等內容。綜合面試對崗位綜合素質及與崗位匹配性等進行考核，滿分100分，合格分為60分。心理測試主要考察應聘人員的心理素質、心理健康等綜合情況，測試結果不納入考試總成績，心理測試不合格者不予錄取。

總成績的計算公式為：崗位1總成績=（筆試成績×40%+專業(yè)面試成績×60%）×40%+綜合面試成績×60%；崗位2總成績=專業(yè)面試成績×40%+綜合面試成績×60%?？偝煽儚母叻值降头职?:1比例確定參加體檢人員。若總成績相等，以綜合面試成績高的排位在前。

（四）體檢、考察

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。

考察主要了解應聘人員遵紀守法情況，思想品德和能力素質等綜合情況，參照公務員錄用考察工作辦法執(zhí)行。

體檢、考察中如有不合格者，取消聘用資格。

（五）公示、聘用

體檢、考察均合格人員，學院確定為擬聘人員，并在學院官網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。外地戶口的，根據(jù)義烏市相關政策聘用之前須將戶口遷移至義烏。無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

四、其它事宜

（一）應聘者提供的個人信息要求真實、有效，凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定予以處理。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，一律取消考試或聘用資格，已入職的予以解除聘用合同。

（二）在職人員在我院規(guī)定的時間內與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事轉移手續(xù)的，學院不保留聘用資格。因故需延遲入職的，經學院審核同意后，聘用時間保留到當年年底，否則取消聘用資格。

（三）有關本次招聘工作的具體問題，請直接咨詢學院人力資源部。咨詢電話：0579-89925219。

五、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關信息指定在浙江大學“一帶一路”國際醫(yī)學院和浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘網(wǎng)”專欄公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督。

（二）監(jiān)督機構（部門）及聯(lián)系方式：

浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院和浙江大學“一帶一路”國際醫(yī)學院監(jiān)察內審室：0579-89935017。

義烏市人力資源和社會保障局（事業(yè)單位人事管理科）：0579-85530732。

對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向上述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理。

對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院

2026年4月7日

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://www.yw.gov.cn/col/col1229134300/art/2026/art_23457da1e29f4f74b201112029730b78.html