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職責描述： 1.服務于員工交流、知識共享、學習成長的數字平臺系統設計與迭代。 2.負責面向員工交互、知識共享、調查與研究、培訓與學習等場景的數字工具開發(fā)與賦能應用。 3.承接知識管理與知識庫建設，持續(xù)優(yōu)化迭代。 4.負責基于數據挖掘的輿情管理。 5.線上 線下組織文化閉環(huán)優(yōu)化。 任職要求： 1.研究生學歷，能力突出者可放寬至本科，計算機科學與技術、教育學、政治學、法學、社會學等相關專業(yè)。 2.具有10k 用戶規(guī)模的社區(qū)運營管理成功經歷。 3.具有員工溝通、學習與培訓、知識管理等工作經驗。 4.具備規(guī)模化團隊管理經驗。 5.IT類中級以上職稱，有互聯網產品、數字化產品項目管理經驗，能夠熟練使用產品管理工具。 6.溝通協調能力優(yōu)秀，具備良好的寫作能力和熟練的英文讀寫能力。