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崗位職責(zé)及目標(biāo) 1. 負(fù)責(zé)京東自有品牌京東京造男裝產(chǎn)品規(guī)劃定義、供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)； 2. 根據(jù)公司整體目標(biāo)制定產(chǎn)品規(guī)劃及上市計(jì)劃，對(duì)品類(lèi)的產(chǎn)品矩陣負(fù)責(zé)（包括產(chǎn)品生命周期評(píng)估、升級(jí)迭代方向、行業(yè)新趨勢(shì)跟進(jìn)）； 3. 結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)和京東平臺(tái)數(shù)據(jù)，獨(dú)立完成市場(chǎng)研究、用戶(hù)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、競(jìng)品分析等工作，做出產(chǎn)品定義及立項(xiàng)審批，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、成本控制及引入上市，制定推廣計(jì)劃及渠道策略，溝通并解決研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題，對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)負(fù)責(zé)； 4. 定期了解和洞察消費(fèi)者需求，分析用戶(hù)畫(huà)像，負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。 任職要求 1. 本科以上學(xué)歷，個(gè)人信用良好； 2. 5年以上服裝產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的消費(fèi)者洞察力，市場(chǎng)信息分析能力和數(shù)據(jù)分析能力； 3. 富有開(kāi)拓精神及持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，敢于接受挑戰(zhàn)，目標(biāo)感強(qiáng)； 4. 符合京東價(jià)值觀：客戶(hù)為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。