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崗位需要有當(dāng)?shù)卦盒ＹY源。 河北/北京優(yōu)先，其他地域可以考慮。 工作職責(zé)： 以《工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員》，《工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員》為學(xué)生培養(yǎng)方向，進(jìn)行全面課程招生工作。 TOB端工作內(nèi)容（80%）： 1.在目標(biāo)區(qū)域內(nèi)，鎖定目標(biāo)客戶(hù)，并就鎖定高教.職教.等機(jī)器人專(zhuān)業(yè)行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行深度需求挖掘。定向進(jìn)行招生工作。 2.負(fù)責(zé)全國(guó)高等院校的對(duì)接，與高校相關(guān)人員進(jìn)行需求溝通.公關(guān)和談判，并簽訂在校實(shí)習(xí)，師資培訓(xùn)等業(yè)務(wù)協(xié)議； 3.掌握高校業(yè)務(wù)合作的流程內(nèi)在需求；教育行業(yè)（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）的業(yè)務(wù)運(yùn)作流程.營(yíng)銷(xiāo)模式。對(duì)工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域課程招生結(jié)果負(fù)責(zé)。 4.充分了解客戶(hù)需求的基礎(chǔ)上為客戶(hù)提供合理的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招生方案。 5.負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)信息的搜集.整理和反饋和分析，提報(bào)合理化建議。 TOC/TOG端工作內(nèi)容（20%，非必要項(xiàng)目，有資源優(yōu)先考慮） 1.鏈接退伍軍人事務(wù)所，人力和社會(huì)保障局，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，獲取課程意向人員名單； 2.對(duì)課程意向?qū)W生，進(jìn)行邀約，講解，課程銷(xiāo)售工作。達(dá)成課程銷(xiāo)售指標(biāo)，為課程銷(xiāo)售結(jié)果負(fù)責(zé)。 任職要求： 1.具備高校資源及業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能。溝通能力.抗壓能力.親和力.執(zhí)行力和解決問(wèn)題的能力。 2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè).教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有學(xué)院共建.專(zhuān)業(yè)共建或其他形式合作辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具備市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)資源者優(yōu)先錄用。