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崗位職責 1. 負責組織起草、修改和完善行政管理制度和工作流程，負責招聘、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 2.辦公區(qū)域管理及維護、物資的采購及臺賬管理。 3.活動、會議及報告的寫作或?qū)忛啠? 4.微信公眾平臺的運營及維護。 5.對內(nèi)/外的接待日常工作。 6.兼出納工作。 7.協(xié)助院長開展日常管理工作。 任職資格 1.?？埔陨蠈W(xué)歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上； 2.有一定財務(wù)經(jīng)驗； 3.熟練電腦操作及Office辦公軟件，能制作PPT、易企秀、微信公眾號運營； 4.熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力； 5.具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。 資格加分項 1.有教育學(xué)、行政管理、人力資源管理，有會計證在初選時會加分哦； 2.認同公益事業(yè)，倡導(dǎo)慈善文化，熱愛教育，對心理健康、家庭教育、生命教育感興趣，認同“三生教育”理念（認知生命的價值、增長生存的能力、培育生活的信仰），深信自己也肩負有社會擔當和歷史使命。