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崗位職責
1、分析負責的區(qū)域市場，制定針對小區(qū)、設(shè)計師、專賣店三大渠道的年度/季度業(yè)務(wù)發(fā)展策略、目標及行動計劃。
2、團隊建設(shè)與業(yè)務(wù)管理。指導(dǎo)小區(qū)推廣團隊，監(jiān)督其小區(qū)進駐、活動執(zhí)行及線索轉(zhuǎn)化效率；主導(dǎo)設(shè)計師渠道的開發(fā)與維護體系，制定針對裝飾公司、工作室及設(shè)計師的商務(wù)政策、合作方案與激勵計劃。；賦能與督導(dǎo)品牌專賣店，協(xié)助門店進行流量引入（尤其是來自小區(qū)和設(shè)計師的引流）、活動策劃及銷售轉(zhuǎn)化。
3、資源整合與協(xié)同增效： 打通三大渠道間的業(yè)務(wù)流與信息流，設(shè)計跨渠道引客、轉(zhuǎn)介的利益分享機制；策劃并落地大型整合營銷活動，聯(lián)動小區(qū)、設(shè)計師、門店共同參與，最大化活動效果。；統(tǒng)籌管理區(qū)域內(nèi)渠道促銷資源、樣品機、宣傳物料等。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。
有0到1搭建或者深化某一渠道體系的經(jīng)驗。