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一、崗位職責(zé) 1 熟悉崗位的生產(chǎn)工藝要求，設(shè)備的性能及操作流程，完成組長(zhǎng)布置的生產(chǎn)任務(wù) 2 嚴(yán)格執(zhí)行公司的勞動(dòng)管理制度，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排 3 填寫(xiě)各項(xiàng)生產(chǎn)記錄等表格 4 對(duì)工作區(qū)域進(jìn)行日常5S整理 5 發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品不良、安全隱患等相關(guān)安全質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)匯報(bào) 6 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù) 二、任職要求 教育程度：中技以上學(xué)歷 專業(yè)知識(shí)：具備一定的機(jī)械和電氣知識(shí)，能夠使用微軟辦公軟件及SAP為佳 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：1年以上生產(chǎn)操作經(jīng)驗(yàn) 能力/技能：具有維修電工中級(jí)證書(shū)/低壓電工上崗證。具有一定的機(jī)電基礎(chǔ)知識(shí)，具有較強(qiáng)的動(dòng)手和判斷能力 三、薪酬福利體系： 薪酬：底薪+加班費(fèi)+績(jī)效+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)等 福利：五險(xiǎn)一金（按照工資實(shí)際基數(shù)繳納）、高溫補(bǔ)貼、公司班車、工作餐、節(jié)日福利、帶薪假期等 培訓(xùn)：系統(tǒng)完善的員工培訓(xùn)，全方位提升綜合技能，首批員工有機(jī)會(huì)安排到莆田/上海帶薪培訓(xùn)，所有費(fèi)用由公司承擔(dān)。 晉升：新廠投建，發(fā)展空間大。 四、工作時(shí)間：周末雙休制，5天8小時(shí)，超過(guò)法定工作時(shí)間按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)提供加班費(fèi)。