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1. 熟練掌握聯(lián)想商用產(chǎn)品，通過(guò)電話(huà)或是網(wǎng)絡(luò)在線(xiàn)的方式，為聯(lián)想行業(yè)大客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、全面的解決方案； 2. 與經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)經(jīng)理緊密配合，協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐穆?lián)想渠道體系，共同達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 3、主動(dòng)探尋客戶(hù)需求挖掘銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，及時(shí)傳遞產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)信息。 任職要求： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，拿到畢業(yè)證； 2. 有電話(huà)銷(xiāo)售、IT硬件產(chǎn)品銷(xiāo)售等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 認(rèn)真、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的工作積極性、理解能力和對(duì)壓力的耐受能力； 4. 具備很強(qiáng)的溝通能力、邏輯分析能力，善于建立客戶(hù)信任； 5. 能適應(yīng)銷(xiāo)售工作高節(jié)奏的工作壓力，并具備不斷學(xué)習(xí)新事物的能力。 薪酬福利： 1. 無(wú)責(zé)任底薪3500起跳 餐補(bǔ)話(huà)補(bǔ)490/月 獎(jiǎng)金，月薪6000-8000 ，多勞多得，上不封頂，享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、年終福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等； 2. 除月薪外，日常還設(shè)置各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)金和即時(shí)激勵(lì)； 3. 工作現(xiàn)場(chǎng)有聯(lián)想公司職業(yè)經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理和指導(dǎo)； 4. 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，并且日常有各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)金激勵(lì)； 5. 員工入職帶薪培訓(xùn)2周，薪酬100元/天，幫助做系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃； 6. 年度評(píng)估晉升機(jī)制，底薪調(diào)薪機(jī)制，提供清晰的晉升路徑和職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)； 工作時(shí)間： 周一到周五，朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日照常放假；