人事招聘崗
面議
武漢
5年以上
本科
武漢
5年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 領(lǐng)導(dǎo)好管理規(guī)范扁平管理
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司員工入職手續(xù)辦理,人事資料整理與管理;
2.協(xié)助擬定公司人員招聘方案,開展各類人員招聘工作;
3.負(fù)責(zé)組織推動(dòng)公司各類人員培訓(xùn)工作、講師管理與課程開發(fā);
4.做好員工信息管理,維護(hù)人力資源管理系統(tǒng),定期編制人事報(bào)表,開展人事分析工作等。
任職要求:
1.35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先
2.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),溝通能力好;
4.具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力。
5、熟練掌握office辦公軟件,熟悉各類招聘工具,精通其中1-2種。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司員工入職手續(xù)辦理,人事資料整理與管理;
2.協(xié)助擬定公司人員招聘方案,開展各類人員招聘工作;
3.負(fù)責(zé)組織推動(dòng)公司各類人員培訓(xùn)工作、講師管理與課程開發(fā);
4.做好員工信息管理,維護(hù)人力資源管理系統(tǒng),定期編制人事報(bào)表,開展人事分析工作等。
任職要求:
1.35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先
2.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),溝通能力好;
4.具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力。
5、熟練掌握office辦公軟件,熟悉各類招聘工具,精通其中1-2種。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:武漢武昌區(qū)武漢
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
湖北消費(fèi)金融股份有限公司
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銀行
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
武昌區(qū)中北路9號(hào)長(zhǎng)城匯

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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
