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職位描述：
工作職責(zé):
1、統(tǒng)管公司采購(gòu)、生產(chǎn)計(jì)劃和倉(cāng)庫(kù)三個(gè)職能單元；
2、負(fù)責(zé)輸出生產(chǎn)排線計(jì)劃、生產(chǎn)產(chǎn)能規(guī)劃計(jì)劃、產(chǎn)品交付計(jì)劃、物料請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃以及設(shè)備需求計(jì)劃等；
3、負(fù)責(zé)達(dá)成銷售部的客戶交付時(shí)間表，并牽頭堅(jiān)決交付過程中的所有問題；
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)物資的按時(shí)、按質(zhì)、按量到貨；
5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的規(guī)范管理；
6、維護(hù)料號(hào)的產(chǎn)品線歸屬，材料的計(jì)劃及采購(gòu)代碼分配；
7、庫(kù)存top金額材料報(bào)表，分析庫(kù)存80%的物料情況，輸出呆滯月報(bào)；
8、每日庫(kù)存報(bào)表輸出，分析每日的原材料、半成品、成品的金額，對(duì)于超限情況及時(shí)預(yù)警；
9、每月在線物料數(shù)量和金額的報(bào)表輸出，改善在線物料的周轉(zhuǎn)效率；
10、每季度進(jìn)行本部門業(yè)務(wù)的總結(jié)與培訓(xùn)；
11、改善部門工作方法，根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)的變化指導(dǎo)新的工作模式；
12、公司及計(jì)劃部工作流程、管理流程、專業(yè)文化學(xué)習(xí)；
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷
2、管理類相關(guān)專業(yè)（工業(yè)工程、工商管理、物流管理等）；
3、八年以上物控計(jì)劃類經(jīng)驗(yàn)，至少五年電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有odm或定制模式產(chǎn)品交付管理經(jīng)驗(yàn)，并有參與供應(yīng)鏈優(yōu)化改善項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)知識(shí)，掌握erp、mrp和mes計(jì)劃及物料模塊各業(yè)務(wù)策略和方法；
5、erp十年以上操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉mes邏輯，數(shù)據(jù)參數(shù)定義與功能；
6、掌握項(xiàng)目管理（pmp）各模塊基本知識(shí)；
7、熟練操作辦公軟件，尤其是excel；
8、良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，熟練使用office辦公軟件；
9、具備良好的部門協(xié)調(diào)溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定的獨(dú)立思考及問題分析解決能力；
10、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、同時(shí)具備良好的數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)能力；
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