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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
3、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；
4、組織制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案；組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)組織安排召開各類會議，做好會議記錄，整理會議紀(jì)要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文；
6、負(fù)責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示；做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦、檢查及公司各類資料的歸檔、立卷、保存等管理工作；
7、負(fù)責(zé)公司證件、資質(zhì)企業(yè)信譽資料的保管、更新、年審、管理維護(hù)工作；
8、制定合同管理辦法，負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外各類合同的會簽、審核、監(jiān)管、歸檔等工作。
任職資格：
1、25-35歲、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗，2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗；
3、具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備敏銳的洞察力和解決突發(fā)事件的能力；
5、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力，較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致；
6、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。