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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃、戰(zhàn)略規(guī)劃，分解年度指標(biāo)；協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化宣貫工作。
2、了解并關(guān)注公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)的各類情況和問題，針對(duì)重大問題及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告，協(xié)調(diào)有關(guān)部門和人員制定方案進(jìn)行處理；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查公司行政及人事類事務(wù)性工作的執(zhí)行情況；
4、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況，定期組織業(yè)務(wù)部門召開經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議，提供分析意見及改進(jìn)建議；
5、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)并維護(hù)與政府主管部門、合作伙伴及重要客戶間的合作關(guān)系；
6、按照事件緊急程度擬定總經(jīng)理的工作日程，負(fù)責(zé)陪同總經(jīng)理開展各類外聯(lián)工作事項(xiàng)及接待工作；
7、在總經(jīng)理授權(quán)下起草公司各階段工作計(jì)劃、總結(jié)和其他文件。
8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理授權(quán)下的各類檔案、機(jī)要、印章、文印等工作的管理工作。
任職條件：
1、28歲-32歲之間，有較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理專業(yè)，有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、三年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)（屬單位中高層管理人員）
4、文字功底及溝通表達(dá)能力強(qiáng)，熟練應(yīng)用各類辦公軟件。
5、具備良好的企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)思維能力。
6、本崗位男女不限，形象氣質(zhì)佳，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，熟悉商務(wù)禮儀等相關(guān)技能及知識(shí)。