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職位描述：
工作職責(zé)：
1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)工作費(fèi)用預(yù)算；
2、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書 ；
3、組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、投資項(xiàng)目專項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)、經(jīng)營活動遵守法規(guī)審計(jì)、管理人員離職審計(jì)、內(nèi)控流程審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)工作，并出具內(nèi)部審計(jì)報(bào)告 ；
4、針對各項(xiàng)審計(jì)工作的結(jié)果，編制審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié)，并督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作；
5、組織企業(yè)內(nèi)控體系的設(shè)計(jì)與建設(shè)，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見；
6、組織對下屬企業(yè)和控股企業(yè)開展經(jīng)營審計(jì)工作 ；
7、根據(jù)審計(jì)工作計(jì)劃，配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作；
8、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部員工進(jìn)行管理和對下屬企業(yè)審計(jì)部門進(jìn)行指導(dǎo)。
任職要求：
1、20-35歲，大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)；
2、具有中級會計(jì)師職稱、注冊會計(jì)師、cma和會計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、具有大型房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及2年以上的管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn)。