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職位描述：
崗位職責(zé)：
1.完成公司銷售目標(biāo)，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各大ka系統(tǒng)的門店業(yè)務(wù)；
3.完成公司要求的銷售任務(wù)，控制產(chǎn)品門店的有效合理進(jìn)銷存；
4.確保門店促銷活動(dòng)的有效執(zhí)行及新品推廣；
5.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的手機(jī)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
6.管理所轄區(qū)域的駐店導(dǎo)購(gòu)。
任職要求：
1.有一定的管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力與談判技巧，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及市場(chǎng)洞察力；
2.良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3.責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的適應(yīng)與承受壓力的能力；
4.二年以上ka系統(tǒng)快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)；
5.熟練掌握excel等辦公軟件者優(yōu)先。
公司福利：
1、公司實(shí)行5天工作制，每周工作35小時(shí)，并為員工免費(fèi)提供午餐。
2、公司致力于建立學(xué)習(xí)型組織，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)，為員工提供專業(yè)技能及管理技能的內(nèi)、外部培訓(xùn)；
3、公司為員工提供年休假、社保、招調(diào)工、員工購(gòu)米等福利；
4、公司不定期組織員工生日、登山、燒烤、拓展、旅游、球賽等活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活；
5、公司在細(xì)節(jié)方面也十分注重為員工創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境，配有書櫥、茶水坊等設(shè)施，并在每個(gè)工作日下午設(shè)有辦公保健操，維護(hù)員工的身心健康。