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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)對(duì)各級(jí)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn)、分析總結(jié)，及時(shí)提出預(yù)警或調(diào)整建議，給公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考；
2、參與建立公司計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理體系，并聯(lián)合人力制定各部門(mén)、項(xiàng)目部運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，并開(kāi)展績(jī)效考核工作；
3、協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門(mén)和項(xiàng)目部，實(shí)現(xiàn)跨部門(mén)、跨項(xiàng)目的資源整合，牽頭組織月度計(jì)劃運(yùn)營(yíng)會(huì)及不定期的溝通協(xié)調(diào)會(huì)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2. 兩年以上目標(biāo)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)管理方面的工作；
3．熟練使用各類(lèi)辦公軟件，具備良好的行文寫(xiě)作能力；
4．具有良好的資源整合能力、人際溝通能力、計(jì)劃管理能力、分析評(píng)估能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。
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