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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、專業(yè)能力還有工作能力首先必須要強(qiáng),有一定穩(wěn)定的客源,要有較好的業(yè)務(wù)能力。
2、根據(jù)酒店內(nèi)外部情況,提出并制定相應(yīng)的營銷方案,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。
3、了解客戶需求,征求客戶意見,改進(jìn)銷售服務(wù)與工作計劃。正確傳達(dá)并執(zhí)行已制定的營銷工作方案
4、有獨(dú)特的營銷方法，有一定的營銷手法或方法，有自己獨(dú)特特點(diǎn)的進(jìn)行一些促銷手段，了解公司內(nèi)部情況下有效的推出一些營銷計劃并有好的效果。比如有獨(dú)特特點(diǎn)的推出節(jié)日優(yōu)惠活動
5、選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的酒店銷售隊(duì)伍，指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí)、更新專業(yè)知識，提高銷售技巧，以適應(yīng)市場的變化
6、定期對下屬人員進(jìn)行績效評估，按照公司的獎懲制度進(jìn)行獎懲，不斷提高營銷部人員的思想素質(zhì)、專業(yè)技能、組織活動能力、開拓進(jìn)取精神，培養(yǎng)銷售人員高度的責(zé)任感。
任職要求：
1、25--35歲；
2、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；英語口語無障礙溝通者優(yōu)先錄用；
3、具有2年以上酒店銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉當(dāng)?shù)匦袠I(yè)市場準(zhǔn)則和客源結(jié)構(gòu)；
5、具有較強(qiáng)的邏輯思維、服務(wù)意識；
6、具有較強(qiáng)的市場分析、判斷能力；