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職位描述：
崗位職責(zé)：
1.制訂和落實(shí)辦公室工作計(jì)劃，組織制定各項(xiàng)規(guī)章制度并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行情況，規(guī)范與優(yōu)化各模塊工作各項(xiàng)管理流程，全面負(fù)責(zé)公司企劃人事、信息、行政、后勤、資產(chǎn)、宣傳、安全、投資和物業(yè)管理工作；
2. 負(fù)責(zé)與公司各部門之間的溝通、協(xié)調(diào)，保證部門工作的順暢開(kāi)展，負(fù)責(zé)或配合公司各項(xiàng)大型活動(dòng)的組織與策劃，并進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待工作和各類公關(guān)活動(dòng)，與政府部門保持良好關(guān)系，負(fù)責(zé)公司內(nèi)外宣傳工作，提升公司美譽(yù)度；
4.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、辦公用品、后勤物資管理、禮品、印刷品、通訊、醫(yī)療等行政費(fèi)用的審核工作、財(cái)產(chǎn)和車輛的保險(xiǎn)工作；
5.負(fù)責(zé)員工宿舍、食堂、招待所和醫(yī)務(wù)室的管理，改善員工生活環(huán)境，提高員工滿意度；
6.負(fù)責(zé)部門員工的績(jī)效管理、培訓(xùn)管理、文化建設(shè)、考勤管理和廉政建設(shè)等日常管理工作；
7.負(fù)責(zé)辦理公司所需各項(xiàng)證照；管理公司重要資質(zhì)證件；
8.負(fù)責(zé)及時(shí)上報(bào)各類安全事故，組織安全大檢查，排除安全隱患。
9.對(duì)外政府事務(wù)對(duì)接相關(guān)工作。
任職要求：
25歲以上，有3-5年的人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源、工商管理、公共事務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。
工作地址：
福利：
上班時(shí)間：周一至周五 周末雙休；
伙 食：公司提供一日三餐；
住 宿：集體宿舍，配備有熱水器、飲水機(jī)、電視機(jī)、衣柜等設(shè)備；
培 訓(xùn)：免費(fèi)提供新員工培訓(xùn)及各種管理、技能培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)及多種外訓(xùn)；
五 險(xiǎn)：公司依法為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷）；
獎(jiǎng) 金：發(fā)放年終獎(jiǎng)；
職稱補(bǔ)貼：中、高級(jí)職稱及執(zhí)業(yè)藥師均享受職稱補(bǔ)貼；
工齡補(bǔ)貼：公司工齡滿一年累計(jì)計(jì)算工齡；
其他補(bǔ)貼：話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、住房補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼等；
帶薪假期：帶薪生日假及其他國(guó)家法定節(jié)假日；
其他福利：部門春游、免費(fèi)發(fā)放職業(yè)套裝及勞保補(bǔ)貼。
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