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職位描述：
工作職責:
1.負責經營分析數(shù)據(jù)的收集、更新和維護，輸出經營分析材料，并召集經營分析例會；
2.負責經營分析中發(fā)現(xiàn)問題的分解和落實，跟蹤改進情況；
3.負責建立經營分析相關的流程制度體系；
4.協(xié)助領導組織公司各部門編制年度預算，開展預算相關的宣傳培訓、協(xié)調、解釋和指導工作，做好基礎數(shù)據(jù)準備、整體預算匯編、預算報批、組織執(zhí)行等工作；
5.負責年度預算執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，形成預算分析報告和預算執(zhí)行進度統(tǒng)計表，判斷預算執(zhí)行產生偏差的原因，提出相應的改進措施；
6.負責完善全面預算體系，并建立公司預算管理制度，完善預算相關的操作指導和流程。
任職要求：
1.本科及以上學歷，財務、會計或相關專業(yè)， 5年以上相關工作經驗，注冊會計師優(yōu)先；
2.具有風險控制、預算管理、審計等專業(yè)知識和技能，熟悉國家、地方財務相關法規(guī)、政策；
3.熟悉辦公軟件，了解財務軟件基本操作；
4.執(zhí)行力強，同時具有良好的財務分析能力，較強的計劃制定和執(zhí)行能力以及溝通協(xié)調和歸納總結能力；
5.工作認真細心，嚴謹，講原則，有良好的團隊合作態(tài)度，富有職業(yè)道德，誠實可靠。