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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
崗位職責(zé)
1、熟悉人力資源各個模塊，精通招聘模塊，善于統(tǒng)籌、完善部門各項工作；
2、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門需求人員的及時到位；
3、制定培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃，并做好落實或監(jiān)督落實工作；
4、安排行政日常相關(guān)工作，處理好相關(guān)部門的工作要求，保持良好的政企關(guān)系；
5、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求，及時調(diào)整工作計劃，做好人事行政工作的服務(wù)功能。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、針對公司快速發(fā)展的用人需求，能快速開展招聘活動并及時完成招聘任務(wù)；
3、能獨立開展人力資源各項工作，熟悉各項勞動法律法規(guī)及操作；
4、有一定的行政工作經(jīng)驗，善于處理公司對外關(guān)系；
5、語言表達、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強，親和力佳，解決問題能力突出；
6、有較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神，能快速適應(yīng)企業(yè)文化，有主人翁意識；
7、工作激情突出，能勝任企業(yè)快速發(fā)展的需求；
8、該崗位需接受四川省內(nèi)異地派駐。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
崗位職責(zé)
1、熟悉人力資源各個模塊，精通招聘模塊，善于統(tǒng)籌、完善部門各項工作；
2、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門需求人員的及時到位；
3、制定培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃，并做好落實或監(jiān)督落實工作；
4、安排行政日常相關(guān)工作，處理好相關(guān)部門的工作要求，保持良好的政企關(guān)系；
5、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求，及時調(diào)整工作計劃，做好人事行政工作的服務(wù)功能。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、針對公司快速發(fā)展的用人需求，能快速開展招聘活動并及時完成招聘任務(wù)；
3、能獨立開展人力資源各項工作，熟悉各項勞動法律法規(guī)及操作；
4、有一定的行政工作經(jīng)驗，善于處理公司對外關(guān)系；
5、語言表達、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強，親和力佳，解決問題能力突出；
6、有較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神，能快速適應(yīng)企業(yè)文化，有主人翁意識；
7、工作激情突出，能勝任企業(yè)快速發(fā)展的需求；
8、該崗位需接受四川省內(nèi)異地派駐。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都武侯區(qū)成都-高新區(qū)
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
四川清晨實業(yè)集團有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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天府二街無國界大廈12樓
