經(jīng)驗不限
大專
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)整體營運團隊運作
2、帶領(lǐng)營運團隊，完成公司銷售目標
3、建設(shè)營運團隊，指導(dǎo)、培訓(xùn)下屬，共同完成目標
4、規(guī)范營運流程、標準，巡店流程、標準
5、協(xié)調(diào)各部門對營運支持工作
6、檢查各督導(dǎo)工作完成情況，并進行指導(dǎo)與培訓(xùn)
7、檢查各門店營運標準，給出指導(dǎo)方案
8、定期組織召開營運會議
9、培養(yǎng)店長級以上人員
任職條件：
1、23-28歲，大專及以上學(xué)歷
2、熟悉飲品連鎖的操作流程，熟悉門店的所有標準化運營流程
3、有銷售經(jīng)驗，能幫門店進行銷售分析，找出銷售增長機會，并設(shè)計促銷計劃
4、執(zhí)行人員管理，監(jiān)督門店促銷活動的執(zhí)行
5、有培訓(xùn)能力，能夠培養(yǎng)店長，督導(dǎo)等門店管理層
6、2年以上大型連鎖經(jīng)營企業(yè)營運管理經(jīng)驗，有茶飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)整體營運團隊運作
2、帶領(lǐng)營運團隊，完成公司銷售目標
3、建設(shè)營運團隊，指導(dǎo)、培訓(xùn)下屬，共同完成目標
4、規(guī)范營運流程、標準，巡店流程、標準
5、協(xié)調(diào)各部門對營運支持工作
6、檢查各督導(dǎo)工作完成情況，并進行指導(dǎo)與培訓(xùn)
7、檢查各門店營運標準，給出指導(dǎo)方案
8、定期組織召開營運會議
9、培養(yǎng)店長級以上人員
任職條件：
1、23-28歲，大專及以上學(xué)歷
2、熟悉飲品連鎖的操作流程，熟悉門店的所有標準化運營流程
3、有銷售經(jīng)驗，能幫門店進行銷售分析，找出銷售增長機會，并設(shè)計促銷計劃
4、執(zhí)行人員管理，監(jiān)督門店促銷活動的執(zhí)行
5、有培訓(xùn)能力，能夠培養(yǎng)店長，督導(dǎo)等門店管理層
6、2年以上大型連鎖經(jīng)營企業(yè)營運管理經(jīng)驗，有茶飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都武侯區(qū)成都
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
四川書亦餐飲管理有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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成都市武侯區(qū)長華路19號萬科匯智中心6樓
