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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整體營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作
2、帶領(lǐng)營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)，完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)
3、建設(shè)營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)、培訓(xùn)下屬，共同完成目標(biāo)
4、規(guī)范營(yíng)運(yùn)流程、標(biāo)準(zhǔn)，巡店流程、標(biāo)準(zhǔn)
5、協(xié)調(diào)各部門(mén)對(duì)營(yíng)運(yùn)支持工作
6、檢查各督導(dǎo)工作完成情況，并進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)
7、檢查各門(mén)店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，給出指導(dǎo)方案
8、定期組織召開(kāi)營(yíng)運(yùn)會(huì)議
9、培養(yǎng)店長(zhǎng)級(jí)以上人員
任職條件：
1、23-28歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、熟悉飲品連鎖的操作流程，熟悉門(mén)店的所有標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)流程
3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，能幫門(mén)店進(jìn)行銷(xiāo)售分析，找出銷(xiāo)售增長(zhǎng)機(jī)會(huì)，并設(shè)計(jì)促銷(xiāo)計(jì)劃
4、執(zhí)行人員管理，監(jiān)督門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行
5、有培訓(xùn)能力，能夠培養(yǎng)店長(zhǎng)，督導(dǎo)等門(mén)店管理層
6、2年以上大型連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，有茶飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先