職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé)
1、擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)及實施策略,制訂年度經(jīng)營規(guī)劃報董事會批準(zhǔn)后實施;
2、發(fā)掘市場、開拓業(yè)務(wù),擬定營銷策劃方案并主持市場拓展的實施,對市場拓展項目負(fù)責(zé);
3、監(jiān)督、控制企業(yè)營運的實施過程包括市場行情研究、營運成本管控等;
4、健全優(yōu)化組織管理體系和業(yè)務(wù)運行體系,加強制度化建設(shè)并執(zhí)行落地;
5、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況;
6、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、211院校本科以上學(xué)歷,具有10年以上公司總經(jīng)理管理工作經(jīng)驗;
2、具有展覽、會務(wù)、旅游市場開拓和運營管理經(jīng)驗;
3、具有豐富的企業(yè)市場運營團隊建設(shè)和管理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)法律法規(guī)及相關(guān)知識。
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、敏銳的洞察力和團隊建設(shè)能力;
5、個性沉穩(wěn)、誠信務(wù)實,良好的職業(yè)素養(yǎng)和情商;
6、具備市場營運、策劃能力;
7、具有良好的團隊管理,流程管理,客戶、營銷管理能力,較強的組織、協(xié)調(diào)能力;
8、具有較強敬業(yè)精神和培訓(xùn)工作經(jīng)驗。
9、具有政府工作背景及相關(guān)的資源優(yōu)先;
待遇:年薪不低于20萬;
福利:五險一金;雙休、過節(jié)福利、年度旅游;
崗位職責(zé)
1、擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)及實施策略,制訂年度經(jīng)營規(guī)劃報董事會批準(zhǔn)后實施;
2、發(fā)掘市場、開拓業(yè)務(wù),擬定營銷策劃方案并主持市場拓展的實施,對市場拓展項目負(fù)責(zé);
3、監(jiān)督、控制企業(yè)營運的實施過程包括市場行情研究、營運成本管控等;
4、健全優(yōu)化組織管理體系和業(yè)務(wù)運行體系,加強制度化建設(shè)并執(zhí)行落地;
5、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況;
6、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、211院校本科以上學(xué)歷,具有10年以上公司總經(jīng)理管理工作經(jīng)驗;
2、具有展覽、會務(wù)、旅游市場開拓和運營管理經(jīng)驗;
3、具有豐富的企業(yè)市場運營團隊建設(shè)和管理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)法律法規(guī)及相關(guān)知識。
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、敏銳的洞察力和團隊建設(shè)能力;
5、個性沉穩(wěn)、誠信務(wù)實,良好的職業(yè)素養(yǎng)和情商;
6、具備市場營運、策劃能力;
7、具有良好的團隊管理,流程管理,客戶、營銷管理能力,較強的組織、協(xié)調(diào)能力;
8、具有較強敬業(yè)精神和培訓(xùn)工作經(jīng)驗。
9、具有政府工作背景及相關(guān)的資源優(yōu)先;
待遇:年薪不低于20萬;
福利:五險一金;雙休、過節(jié)福利、年度旅游;
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都-高新區(qū)
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都市一川商務(wù)服務(wù)有限公司
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廣告·會展·公關(guān)
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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天府三街69號新希望國際b座1304

10年以上
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
