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大區(qū)經(jīng)理
面議 成都 經(jīng)驗(yàn)不限 大專
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
  • 五險(xiǎn)一金全勤獎(jiǎng)帶薪年假
成都蜀大俠餐飲管理有限公司 最近更新 5146人關(guān)注
職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1, 負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域店日常運(yùn)營統(tǒng)轄工作,建立健全店內(nèi)各項(xiàng)操作的標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè),監(jiān)督指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營,規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化,制度化的執(zhí)行實(shí)施。
2, 及時(shí)向本區(qū)域內(nèi)籌備或駐店人員傳達(dá)公司相關(guān)管理制度及相應(yīng)方針政策,對(duì)本區(qū)域加盟運(yùn)營涉及的相關(guān)部門向運(yùn)營經(jīng)理做好上報(bào)工作。
3, 管理考核區(qū)域督導(dǎo),店長、廚師長等外派人員,及時(shí)把握人員情況,幫助選拔、補(bǔ)充、發(fā)展本區(qū)域人員,注重人員培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè);
4, 給各店店長/廚師長分派和授予責(zé)任與權(quán)利,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間檢查崗位配置的合理性,將崗位配置調(diào)整至最佳狀態(tài),以便員工能夠很好的發(fā)展崗位精神及能力。
5, 按照培訓(xùn)部的要求,組織門店員工的各項(xiàng)培訓(xùn),致力于培養(yǎng)員工良好的服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)水平。隨時(shí)了解門店員工的心態(tài),技能問題,合理安排調(diào)配員工,確保人員的穩(wěn)定性。
6, 根據(jù)本區(qū)域加盟情況,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)人員需求情況,做好新人接收、培訓(xùn)實(shí)習(xí)相關(guān)安排,同時(shí)做好各崗位人員外派規(guī)劃安排,對(duì)接好企劃部,工程部,財(cái)務(wù)部,及人事部等相關(guān)關(guān)聯(lián)部門。
7, 按時(shí)向上級(jí)提交該品牌下相關(guān)人員考勤、獎(jiǎng)懲、職位升遷,離職等相關(guān)人事報(bào)表。
8, 負(fù)責(zé)收集轄區(qū)內(nèi)門店運(yùn)營的各種管理數(shù)據(jù),并且進(jìn)行分析。
9, 及時(shí)發(fā)現(xiàn)門店的問題和困難,提供解決方案和資源支持。
10, 上報(bào)本區(qū)域品牌運(yùn)營涉及的相關(guān)預(yù)算。
11, 及時(shí)掌握本區(qū)域加盟門店運(yùn)營情況(包括菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、營銷狀況,門店經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況),對(duì)扶持區(qū)域或重點(diǎn)門店拿出運(yùn)營方案并向上級(jí)匯報(bào)批準(zhǔn)執(zhí)行,并完成本區(qū)域相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
12, 根據(jù)市場情況和不同時(shí)期的需求及目標(biāo),制定營銷計(jì)劃,及時(shí)將客情反饋至廚政部,為食品原材料采購和菜品等提供依據(jù)。
13, 定期檢查門店經(jīng)營情況和菜單設(shè)計(jì),與店長,廚師長討論制定時(shí)令或者特色推薦菜。
14, 對(duì)所轄區(qū)域加盟商定期溝通維護(hù),起到公司與加盟商橋梁作用。
15, 按照工作部署,對(duì)本區(qū)域所轄加盟門店進(jìn)行巡檢,對(duì)巡檢過程中查出的問題,及時(shí)上報(bào)總結(jié),對(duì)相關(guān)事件拿出相應(yīng)方案。
16, 及時(shí)收集并掌握本區(qū)域品牌動(dòng)態(tài)變化情況,分析其他品牌的營銷策略并制定相應(yīng)對(duì)策,對(duì)涉及影響該品牌的相關(guān)事件及時(shí)上報(bào)運(yùn)營經(jīng)理。
17, 定期進(jìn)行門店各項(xiàng)安全檢查,確保財(cái)產(chǎn)安全,消防安全,食品安全等。
18, 完成部門運(yùn)營經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1, 大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理,市場營銷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2, 5年以上餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上店長以上崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3, 熟悉使用辦公軟件,具有一定的市場嗅覺,以及制定戰(zhàn)略,管理制度和組織協(xié)調(diào)的能力。
4, 具有較強(qiáng)的責(zé)任心,嚴(yán)于律己,吃苦耐勞
5, 熟悉店面籌備及開業(yè)流程
6, 年齡28-40周歲,性別不限。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:成都錦江區(qū)成都
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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