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職位描述：
職責描述：
1.做好各賣場營銷管理、人事管理、貨品管理等工作。
2.負責各店賣場日正常的運作管理。
3.督導各進駐品牌進行運營管理。
4.督導營業(yè)員、收銀員，進行各項培訓監(jiān)管指導。
5.處理賣場日常服務(wù)矛盾，協(xié)調(diào)處理顧客抱怨、公司與品牌關(guān)系等；
6.負責賣場消防等安全管理。
7.賣場銷售數(shù)據(jù)分析、營銷策劃及提供合理化建議的工作。
8制度各直營店鋪銷售目標及完成，品牌提升計劃并努力達成；
9.定期做品牌競爭對手的市場調(diào)查，促銷活動的效果及時反饋給上級領(lǐng)導；
10.負責每季貨品的總結(jié)分析數(shù)據(jù)及資料匯總，為下一季節(jié)的訂貨會做好充分準備；
11.指導并跟進自營專柜專店的貨品組織與設(shè)置，籌備每季貨品配發(fā)、調(diào)撥、補貨、退貨、并負責各自營商品的售前,售中,售后服務(wù)和處理投訴跟進工作；
12、定期對專柜的銷售和庫存做信息收集與分析,結(jié)合各階段銷售運作情況實時提供貨品促銷方案；
13、隨時關(guān)注各自營產(chǎn)品所在區(qū)域的市場信息、意向客戶資源，并及時反饋到部門領(lǐng)導；
任職要求：
1. 熟悉服裝品牌連鎖企業(yè)的經(jīng)營模式、信息系統(tǒng)管理和營運管理控制的專業(yè)知識。
2. 具有較強的團隊激勵和現(xiàn)代零售企業(yè)管理能力。
3. 優(yōu)秀服裝品牌零售管理經(jīng)驗，具有敏銳的時尚感，對時尚有自己獨到的見解。
4. 熟悉服裝銷售渠道，了解百貨商場的營運模式。
5. 優(yōu)秀的溝通談判技巧與客戶管理能力。
6. 成熟穩(wěn)重、善于溝通、原則性強，良好的職業(yè)操守。