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職位描述：
1、主持制定、建立健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度；
2、負(fù)責(zé)建立和完善科學(xué)有效的醫(yī)療服務(wù)安全質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)全院醫(yī)療、護(hù)理、藥事、功檢、院感、質(zhì)控、科研、教學(xué)、培訓(xùn)、再繼續(xù)教育等管理工作；
3、負(fù)責(zé)制定年度工作計(jì)劃并組織落實(shí)和檢查，修訂并督促檢查各項(xiàng)醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程、業(yè)務(wù)指南等工作和執(zhí)行情況；
4、定期組織業(yè)務(wù)查房，檢查臨床診療、治療、護(hù)理、院感各種操作規(guī)程的執(zhí)行情況，定期分析醫(yī)療指標(biāo)完成情況，糾正醫(yī)療護(hù)理工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量；
5、全面掌握醫(yī)務(wù)人員專業(yè)技術(shù)水平，提出使用、提高、培訓(xùn)、進(jìn)修等意見和建議并指導(dǎo)實(shí)施和督促檢查完成；
6、檢查指導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)部門、醫(yī)技部門、臨床職能部門的職業(yè)道德建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)措施等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改處理，保證醫(yī)療工作的正常有序開展；
7、負(fù)責(zé)及時(shí)處理醫(yī)療糾紛等突發(fā)事件；
8、定期向總經(jīng)理匯報(bào)醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)運(yùn)行情況。
任職資格：
1.熟練掌握醫(yī)院管理流程；
2.有三級(jí)、二級(jí)以上醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全管理、醫(yī)務(wù)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉醫(yī)療法律、法規(guī)和現(xiàn)代化醫(yī)院管理運(yùn)營(yíng)模式，能妥善處理醫(yī)療糾紛及投訴；
4.具有較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行能力、應(yīng)變能力，敬業(yè)，有奉獻(xiàn)精神；
5.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。