醫(yī)務(wù)部主任(顧連老年病康療院)
面議
成都
10年以上
碩士
成都
10年以上
碩士
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 績(jī)效獎(jiǎng)金帶薪年假五險(xiǎn)一金
職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1、在院長(zhǎng)及分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,組織實(shí)施醫(yī)務(wù)部行政管理相關(guān)工作
2、負(fù)責(zé)組織全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)相關(guān)工作
3、負(fù)責(zé)醫(yī)療制度和流程的制定、感染控制、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理、病歷管理、醫(yī)保等相關(guān)工作
4、組織科室間協(xié)作,嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生,處理醫(yī)療投訴工作
5、負(fù)責(zé)突發(fā)性醫(yī)療事件的應(yīng)急處理,健全急、危、重癥討論、會(huì)診及搶救機(jī)制
6、實(shí)施、檢查醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核
7、協(xié)調(diào)與上級(jí)主管部門(mén)、其他業(yè)務(wù)聯(lián)系單位的業(yè)務(wù)工作及信息溝通
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、臨床或衛(wèi)生事業(yè)管理等醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)職稱(chēng),有二級(jí)甲等以上醫(yī)院的醫(yī)務(wù)部或臨床部管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、從事醫(yī)務(wù)科或醫(yī)療管理崗位工作3年以上
3、熟悉醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務(wù)工作流程和規(guī)范,并能建立相應(yīng)的考核流程。
4、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相應(yīng)的法律法規(guī),具備良好的醫(yī)患溝通能力
5、具有良好組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和思辨能力,有一定的抗壓能力
6、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神
崗位職責(zé):
1、在院長(zhǎng)及分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,組織實(shí)施醫(yī)務(wù)部行政管理相關(guān)工作
2、負(fù)責(zé)組織全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)相關(guān)工作
3、負(fù)責(zé)醫(yī)療制度和流程的制定、感染控制、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理、病歷管理、醫(yī)保等相關(guān)工作
4、組織科室間協(xié)作,嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生,處理醫(yī)療投訴工作
5、負(fù)責(zé)突發(fā)性醫(yī)療事件的應(yīng)急處理,健全急、危、重癥討論、會(huì)診及搶救機(jī)制
6、實(shí)施、檢查醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核
7、協(xié)調(diào)與上級(jí)主管部門(mén)、其他業(yè)務(wù)聯(lián)系單位的業(yè)務(wù)工作及信息溝通
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、臨床或衛(wèi)生事業(yè)管理等醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)職稱(chēng),有二級(jí)甲等以上醫(yī)院的醫(yī)務(wù)部或臨床部管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、從事醫(yī)務(wù)科或醫(yī)療管理崗位工作3年以上
3、熟悉醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務(wù)工作流程和規(guī)范,并能建立相應(yīng)的考核流程。
4、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相應(yīng)的法律法規(guī),具備良好的醫(yī)患溝通能力
5、具有良好組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和思辨能力,有一定的抗壓能力
6、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神
工作地點(diǎn)
地址:成都成華區(qū)成都-萬(wàn)年場(chǎng)
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職位發(fā)布者
HR
成都顧連醫(yī)院管理有限公司
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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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成都市成華區(qū)雙慶路10號(hào)華潤(rùn)大廈 3106室
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