職位描述
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職位描述:
1. 根據(jù)公司相關(guān)制度及物業(yè)服務中心特性,擬定物業(yè)服務中心對客服務管理制度細則,并監(jiān)督執(zhí)行;
2. 擬定物業(yè)服務中心年度預算及月度資金計劃對客服務相關(guān)費用部分;
3. 負責本部門工作計劃的制定及監(jiān)督執(zhí)行;
4. 組織開展客戶入住、裝修管理、報修等日常工作;
5. 組織進行客戶接待及回訪,組織安排相關(guān)問題的落實并反饋;
6. 負責重大客戶意見和投訴的處理和解決,跟進問題處理情況;
7. 組織實施物業(yè)管理費及其他費用的收繳,確保完成項目的收繳指標;
8. 制定部門培訓計劃,對部門員工實施專業(yè)培訓,并進行綜合評估,提出獎懲建議;
9. 制定項目文化活動與節(jié)日裝飾計劃及方案,并組織實施;
10. 組織實施客戶滿意程度調(diào)查,進行數(shù)據(jù)分析,提出整改建議,督促實施;
11. 根據(jù)項目情況適時開展多種經(jīng)營,增加收益;
12. 建立并維護與業(yè)主委員會及項目所在地政府相關(guān)部門的公共關(guān)系;
13. 負責項目法律訴訟方面的相關(guān)工作;
14.完成領導交辦的其他工作。
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1. 根據(jù)公司相關(guān)制度及物業(yè)服務中心特性,擬定物業(yè)服務中心對客服務管理制度細則,并監(jiān)督執(zhí)行;
2. 擬定物業(yè)服務中心年度預算及月度資金計劃對客服務相關(guān)費用部分;
3. 負責本部門工作計劃的制定及監(jiān)督執(zhí)行;
4. 組織開展客戶入住、裝修管理、報修等日常工作;
5. 組織進行客戶接待及回訪,組織安排相關(guān)問題的落實并反饋;
6. 負責重大客戶意見和投訴的處理和解決,跟進問題處理情況;
7. 組織實施物業(yè)管理費及其他費用的收繳,確保完成項目的收繳指標;
8. 制定部門培訓計劃,對部門員工實施專業(yè)培訓,并進行綜合評估,提出獎懲建議;
9. 制定項目文化活動與節(jié)日裝飾計劃及方案,并組織實施;
10. 組織實施客戶滿意程度調(diào)查,進行數(shù)據(jù)分析,提出整改建議,督促實施;
11. 根據(jù)項目情況適時開展多種經(jīng)營,增加收益;
12. 建立并維護與業(yè)主委員會及項目所在地政府相關(guān)部門的公共關(guān)系;
13. 負責項目法律訴訟方面的相關(guān)工作;
14.完成領導交辦的其他工作。
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工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都-武侯區(qū)
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都世豪新瑞置業(yè)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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高新區(qū)劍南大道1098號世豪廣場a座22樓

3年以上
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
