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職位描述：
一、職責描述：
1.根據(jù)整體市場目標，協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)咨詢事業(yè)部市場開發(fā)策略及目標達成計劃表；
2.跟進事業(yè)部業(yè)績目標達成情況，并根據(jù)原因及時配合總經(jīng)理進行開發(fā)策略調(diào)整，以保障整體市場目標的達成；
3.根據(jù)所在事業(yè)部年度整體目標，協(xié)助總經(jīng)理設定事業(yè)部組織架構(gòu)及人員配置；
4.協(xié)助總經(jīng)理進行事業(yè)部各崗位人員的招騁工作；
5.根據(jù)所在事業(yè)部人員專業(yè)技能及商務談判等相關(guān)工作技能掌握情況，及時向總經(jīng)理提出人員培訓及學習計劃；
6.監(jiān)管督促所在事業(yè)部各崗位人員日常工作紀律及狀態(tài)，并及時上報總經(jīng)理；
7.嚴格把控所在事業(yè)部下轄各崗位人員市場開發(fā)目標完成情況及進度；
8.每周負責組織所在事業(yè)部人員參與周工作匯報及問題交流會，并完成周匯報材料；
9.每月負責組織所在事業(yè)部人員參與營銷占心月度工作會議，并完成月度匯報材料；
10.不定期根據(jù)市場開發(fā)過程所遇問題，主動組織相應的人員進行問題研討并解決；
11.不定期組織所在事業(yè)部人員參與營銷中心先進思想或優(yōu)秀案例分享會；
12協(xié)助總經(jīng)理管控所在事業(yè)部各崗位人員目標客戶庫，并幫助梳理重點目標注客戶，協(xié)助制定重點目標注客戶開發(fā)計劃；
13.嚴格把控營銷中心下轄各事業(yè)版塊人員公出、日清、周清、月清等信息并評估員工工作狀態(tài)，并及時上報總經(jīng)理；
14.領導交辦的其他臨時性工作
二、任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷、電子商務、工商管理等相關(guān)專業(yè)
2、 熟練使用辦公軟件及辦公設備；
3、 有良好的語言和文字表述能力；
4、 熟悉企業(yè)培訓和咨詢管理行業(yè)；
5、 了解行業(yè)當前狀況以及競爭形勢；
6、 有良好的應變能力，公關(guān)能力，執(zhí)行力強，工作細心負責。
7、3年及以上人力資源咨詢、培訓行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；具有一定的客戶資源，能獨立帶領團隊。具備較強的資源整合、客情公關(guān)能力，有政府項目從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；目標明確、責任心強，年齡30-40（男女不限）形象好、氣質(zhì)佳。
三、薪酬福利
1、 本崗位年薪30w+獎金（根據(jù)銷售業(yè)績達成情況，上不封頂）。
2、 提供五險一金及一份商業(yè)保險，各種生日慰問、節(jié)日慰問、婚假、喪假、帶薪年假等基本福利，團建基金+話費補貼+交通補貼+孝慈基金+結(jié)婚禮金等福利。
3、 每年還有13-15天的過年假期便于與家人膩一起
4、 公司給您良好的學習成長機會、培訓資源、晉升空間