職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完善客服管理體系,制定持續(xù)有效創(chuàng)新客服管理服務(wù)模式和流程;
2、高效管理客服團(tuán)隊,提高團(tuán)隊綜合能力,積極配合業(yè)務(wù)部門,完成銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件,做好危機(jī)公關(guān),確保一流的客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
4、及時把握客戶需求及市場變化,結(jié)合各項運營數(shù)據(jù),調(diào)整運營規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品優(yōu)化迭代;
5、研究運營數(shù)據(jù)和用戶反饋,挖掘用戶需求,調(diào)整運營策略,找到運營問題并給出解決方案。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上客戶服務(wù)工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)、電商行業(yè)經(jīng)驗為佳;
2、具備優(yōu)秀的客戶處理技巧與經(jīng)驗;
3、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、突出的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力、極強的服務(wù)意識和責(zé)任心;
4、良好的商業(yè)意識與戰(zhàn)略統(tǒng)籌意識,數(shù)據(jù)分析能力強;
5、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力,熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶運營主要手段和實現(xiàn)方式;
6、擅長激勵團(tuán)隊,具備團(tuán)隊建設(shè)和管理的經(jīng)驗;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完善客服管理體系,制定持續(xù)有效創(chuàng)新客服管理服務(wù)模式和流程;
2、高效管理客服團(tuán)隊,提高團(tuán)隊綜合能力,積極配合業(yè)務(wù)部門,完成銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件,做好危機(jī)公關(guān),確保一流的客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
4、及時把握客戶需求及市場變化,結(jié)合各項運營數(shù)據(jù),調(diào)整運營規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品優(yōu)化迭代;
5、研究運營數(shù)據(jù)和用戶反饋,挖掘用戶需求,調(diào)整運營策略,找到運營問題并給出解決方案。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上客戶服務(wù)工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)、電商行業(yè)經(jīng)驗為佳;
2、具備優(yōu)秀的客戶處理技巧與經(jīng)驗;
3、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、突出的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力、極強的服務(wù)意識和責(zé)任心;
4、良好的商業(yè)意識與戰(zhàn)略統(tǒng)籌意識,數(shù)據(jù)分析能力強;
5、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力,熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶運營主要手段和實現(xiàn)方式;
6、擅長激勵團(tuán)隊,具備團(tuán)隊建設(shè)和管理的經(jīng)驗;
工作地點
地址:成都錦江區(qū)成都-錦江區(qū)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都言味信息技術(shù)有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
-
九眼橋宏濟(jì)路5號soho商務(wù)港

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大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
