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職位描述：
工作要求：
1. 具有長遠的戰(zhàn)略眼光。能夠結合公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司短期、中期、長期的產品規(guī)劃，分析和判斷產品的生命周期，精準迭代產品，拆分核心工作，主動溝通協調項目資源；
2. 極強的結果導向。為產品結果負責，深度挖掘用戶需求，不斷迭代產品，分析適合產品及用戶的運營模式，對策略作出有效的改進建議;
3. 敏銳的數據導向思維。負責設定各個產品線的關鍵數據指標、資源的調配、部門的人員規(guī)劃及部門運營規(guī)則，如產研流程、用研規(guī)則、精細化數據運營的規(guī)則、會議制度等輔助完成關鍵指標；
4. 保持純粹而持續(xù)的好奇心。了解行業(yè)發(fā)展及變動，包括競爭對手的產品策略、市場導向、市場需求，并針對具體情況制定應對方案，不斷創(chuàng)新，優(yōu)化產品；
5. 出色的管理協調能力，負責產品團隊的日常管理以及支持跨部門的協同工作。
我們希望你：
1. 至少有4年以上產品工作經驗，至少兩次百萬級月活產品的成功案例、至少一次百萬級月活產品從0～1的成功經驗；
2. 有很強的技術理解能力強，溝通談判能力，溫和而不失原則；
3. 有很強的執(zhí)行管理能力，能夠通過目標設定、促動協調、團隊管理等方式將產品落地。
4. 愛學習，愛讀書、有極強的自我驅動力，希望你更多談論的是初心、需求、價值、體驗。
我們提供：
1、合伙人跟你一起做項目，未來你就是公司的產品合伙人
2、極具誘惑力的薪資和期權；
3、超級扁平的團隊、巨大的做事和上升空間、非常開放和讓人自在的氛圍；