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職位描述：
職責(zé)描述：
1、依據(jù)公司市場發(fā)展規(guī)劃及銷售目標(biāo)，制定管理外埠區(qū)域的營銷策略；
2、規(guī)劃年度區(qū)域貨品運(yùn)作的重要指標(biāo)，根據(jù)全年貨品規(guī)劃合理調(diào)整外埠區(qū)域的貨品訂、補(bǔ)、銷、變價策略，確保貨品良性運(yùn)作；
3、帶領(lǐng)營運(yùn)區(qū)長對終端店鋪進(jìn)行有效管理，創(chuàng)造良好的業(yè)績及商排表現(xiàn)；
4、制定有效的品牌推廣計劃及企劃方案，推動業(yè)績增長，維護(hù)品牌形象，帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)銷售目標(biāo)；
5、進(jìn)行費(fèi)用及損益管理，根據(jù)預(yù)算達(dá)成制定店鋪目標(biāo)及激勵方案；
6、帶領(lǐng)及培養(yǎng)團(tuán)隊。
任職要求：
1、27-35歲，大專以上學(xué)歷，3年以上鞋服、快銷等行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗，熟悉終端運(yùn)作模式；
2、思維靈活，具備敏銳的市場洞察力，及營運(yùn)管理與貨品管理經(jīng)驗；
3、具有較強(qiáng)抗壓能力和邏輯思維能力；
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)及培養(yǎng)能力。