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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、確定項(xiàng)目部的組織架構(gòu)，選擇聘用管理人員，確定管理人員職責(zé)，并定期進(jìn)行考核、評價(jià)和獎(jiǎng)懲；
2、負(fù)責(zé)在本項(xiàng)目內(nèi)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標(biāo)；
3、組織制定工程項(xiàng)目全面管理計(jì)劃及各項(xiàng)管理制度，控制項(xiàng)目施工全過程；
4、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書，并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
5、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì)，組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作；
6、負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理；
7、強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件，有效控制管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；
8、協(xié)助公司完成項(xiàng)目的檢查、鑒定和評獎(jiǎng)申報(bào)工作；
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)；
10、完成工程管理中心交辦的其他工作。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理、建筑裝飾、土建等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上批量精裝修行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立管理2個(gè)以上、2000萬以上精裝項(xiàng)目，有一級建造師資格證書優(yōu)先，最好有做過萬科，保利等前20強(qiáng)地產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范；
4、熟悉工程項(xiàng)目規(guī)劃、招投標(biāo)流程、工程造價(jià)預(yù)算、設(shè)計(jì)工作內(nèi)容流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)；
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、資源整合能力，具備進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作意識；
6、能夠接受全國各地工程項(xiàng)目派遣。
工作權(quán)限：
1、項(xiàng)目人員錄用的決定權(quán)
2、部門人員工作的分配權(quán)
3、本職工作的自主權(quán)
內(nèi)外協(xié)調(diào)：
內(nèi)部：公司各部門之間項(xiàng)目運(yùn)行的配合，負(fù)責(zé)的項(xiàng)目管理及參與人員之間的工作配合
外部：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好甲方、其他分包之間的關(guān)系，處理好與當(dāng)?shù)卣髀毮懿块T的關(guān)系