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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定，年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論
2、負(fù)責(zé)公司行政辦公管理制度的擬定、調(diào)整、執(zhí)行和監(jiān)督
3、負(fù)責(zé)對內(nèi)對外聯(lián)系，與上級公司、子公司、相關(guān)政府部門、機關(guān)或單位進(jìn)行溝通、關(guān)系維護(hù)
4、參加行政、黨委、董事會議，負(fù)責(zé)督促檢查會議決議執(zhí)行狀況
5、負(fù)責(zé)公司行政文件審核、發(fā)布與管理
6、負(fù)責(zé)組織公司各類檔案的管理
7、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)對外接待活動、公司會議的組織和管理
8、負(fù)責(zé)公司行政類管理及后勤保障工作
9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外法律事務(wù)處理工作
10、負(fù)責(zé)公司及子公司安全生產(chǎn)工作
11、負(fù)責(zé)公司車輛使用管理
12、負(fù)責(zé)秘書管理工作
13、負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政工作。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、年齡45歲以下；
3、具備行政管理、工商管理、法律、酒店等相關(guān)專業(yè)知識；
4、具備5年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具備酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、有較強的執(zhí)行力、行政管理能力和文字表達(dá)能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、演講能力，抗壓能力強；
6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。