經(jīng)驗不限
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
職位描述：
崗位職責(zé)
1、根據(jù)招聘計劃，開拓并維護招聘渠道；
2、執(zhí)行招聘流程，及時高效的完成招聘任務(wù)；
3、協(xié)助建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
4、負(fù)責(zé)公司員工基礎(chǔ)人事管理，包括社保、公積金、人事代理等；
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷，協(xié)調(diào)員工勞動關(guān)系，解決勞動糾紛；
6、參與公司企業(yè)文化建設(shè)，策劃組織員工活動；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上招聘工作經(jīng)驗；
3、良好的職業(yè)操守、細(xì)致、耐心，強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感；
4、具有較強的服務(wù)意識，工作積極、主動，協(xié)作意識強，具有很強的責(zé)任心；
5、具有較強的執(zhí)行能力；能承受一定工作壓力。
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崗位職責(zé)
1、根據(jù)招聘計劃，開拓并維護招聘渠道；
2、執(zhí)行招聘流程，及時高效的完成招聘任務(wù)；
3、協(xié)助建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
4、負(fù)責(zé)公司員工基礎(chǔ)人事管理，包括社保、公積金、人事代理等；
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷，協(xié)調(diào)員工勞動關(guān)系，解決勞動糾紛；
6、參與公司企業(yè)文化建設(shè)，策劃組織員工活動；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上招聘工作經(jīng)驗；
3、良好的職業(yè)操守、細(xì)致、耐心，強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感；
4、具有較強的服務(wù)意識，工作積極、主動，協(xié)作意識強，具有很強的責(zé)任心；
5、具有較強的執(zhí)行能力；能承受一定工作壓力。
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注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州余杭區(qū)杭州-余杭區(qū)
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
杭州伊柯夫科技有限公司
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計算機軟件
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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文一西路998號海創(chuàng)園4幢601室
