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職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 跟蹤掌握國(guó)家及地方資質(zhì)申報(bào)政策；
2. 根據(jù)公司發(fā)展需要，對(duì)公司資質(zhì)的申報(bào)及延續(xù)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃；
3. 負(fù)責(zé)進(jìn)行各類資質(zhì)證照申請(qǐng)、年審與續(xù)期注冊(cè)工作；
4. 配合做好公司及各分公司備案、報(bào)材料的收集、撰寫、整理、裝訂、打印等工作；
5. 負(fù)責(zé)主管機(jī)構(gòu)的各類報(bào)表及會(huì)務(wù)安排；
6. 負(fù)責(zé)收集整理與評(píng)優(yōu)及優(yōu)惠政策工作相關(guān)的國(guó)家及地方重要政策法規(guī)，及時(shí)反饋并進(jìn)行評(píng)優(yōu)及優(yōu)惠政策申報(bào)材料的整理、提交及管理；
7. 定期總結(jié)評(píng)優(yōu)工作，并及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
8. 負(fù)責(zé)與上級(jí)主管單位的溝通聯(lián)系及工作對(duì)接；
9. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1. 35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、法律等相關(guān)專業(yè)；
2. 2年以上企業(yè)資質(zhì)申報(bào)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 能獨(dú)立開展工作，良好的溝通表達(dá)能力，邏輯分析能力、組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)工作推動(dòng)力、執(zhí)行力。