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崗位職責(zé)：1、培訓(xùn)規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略及培養(yǎng)需求，撰寫培訓(xùn)方案；2、培訓(xùn)執(zhí)行：把控好項目調(diào)研、實施、驗收、總結(jié)等各個環(huán)節(jié)；3、學(xué)員管理：負責(zé)培訓(xùn)期間的班級及學(xué)員管理；4、課程講授：負責(zé)基礎(chǔ)課程的講授。任職要求：1、師范、人力資源、工商管理及公共管理相關(guān)專業(yè)；2、有三年及以上大型企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及培訓(xùn)項目實操經(jīng)驗；3、能夠獨立完成基礎(chǔ)課程的研發(fā)和講授；4、個人形象良好，執(zhí)行能力強，溝通及語言表達能力強，責(zé)任心強，具有一定的寫作能力；5、本科及以上學(xué)歷，有較強學(xué)習(xí)力，研究生以上學(xué)歷（在讀亦可）優(yōu)先考慮；6、能較為熟練的使用office軟件（Word、Excel及PPT）；7、能適應(yīng)一定頻次的出差。 職能類別：培訓(xùn)策劃 關(guān)鍵字：人力資源物業(yè)員工培訓(xùn)物業(yè)員工培訓(xùn)