職位描述
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崗位職責:
1、了解公司各部門的用人需求,提供有效的HR綜合解決方案,并在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務(wù);
2、定期的人才盤點與激勵,不斷優(yōu)化人才發(fā)展體系,為業(yè)務(wù)線提供可持續(xù)性的人才供給;
3、維護、開拓新的招聘渠道,發(fā)布及更新招聘信息,簡歷篩選及面試溝通,把控整個招聘流程的高效運轉(zhuǎn);
4、招聘數(shù)據(jù)的整理,分析目標行業(yè)與人才特征,以及外部人才庫建設(shè)與管理建立人才儲備庫;
5、組織校園招聘和大型人才市場招聘,并與各大院校及人才市場建立合作關(guān)系并維護;
6、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,管理類專業(yè)畢業(yè);
2、一年以上的招聘或培訓(xùn)工作經(jīng)驗;
3、受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)等方面的培訓(xùn);
4、熟悉勞動合同法、辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件的操作;
5、具備責任感,有較好的判斷能力,良好的職業(yè)道德,善于溝通和協(xié)調(diào)
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:成都邛崍市羊安街道羊安工業(yè)園區(qū)橫四路七號
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職位發(fā)布者
潘女士HR
成都市潤年家私有限責任公司
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家居·室內(nèi)設(shè)計·裝潢
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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羊安工業(yè)園區(qū)橫四路七號
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