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一、招收條件 1.擁護社會主義，遵守國家法律，執(zhí)行企業(yè)制度； 2.近3年內(nèi)在國內(nèi)外獲得博士學位或應屆畢業(yè)的優(yōu)秀博士生，具有與本站研究方向相同與相近的專業(yè)背景； 3.年齡不超過35周歲，品學兼優(yōu)、身體健康； 4.具有較強的敬業(yè)精神和獨立研發(fā)能力，能夠全職從事博士后研究工作； 5.符合創(chuàng)新基地規(guī)定的其他條件。 二、研究方向 研究方向一：大數(shù)據(jù)在人口、交通領域研究和應用； 研究方向二：大數(shù)據(jù)技術(shù)在在宏觀經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟、海洋經(jīng)濟研究、科技領域研究、文體旅產(chǎn)業(yè)等垂直領域的研究和應用； 研究方向三：智慧城市應用方向和技術(shù)研究；大數(shù)據(jù)與智慧統(tǒng)計的理論和技術(shù)研究； 研究方向四：大數(shù)據(jù)挖掘與分析，大數(shù)據(jù)的挖掘算法；知識圖譜與數(shù)據(jù)智能； 研發(fā)方向五：數(shù)據(jù)資產(chǎn)和數(shù)據(jù)標準的評價體系研究。 三、工作待遇 （一）深圳維度數(shù)據(jù)科技股份有限公司的待遇 1.博士后在站期間企業(yè)提供的博士后綜合年薪為稅后22-27萬元，其中包括基本工資、績效獎金、項目獎金（根據(jù)博士后研究人員參與項目情況給定）、季度獎、年終獎等；結(jié)合深圳市政府補貼（見深圳市待遇第1條），綜合年薪稅后可達40-45萬元； 2.按照深圳市有關(guān)規(guī)定辦理社保等各項福利；可享受年休假、法定節(jié)假等法定假期及其他相關(guān)員工福利； 3.享受公司的生日、婚慶、生育等各項禮金和節(jié)日問候金； 4.博士后人員進站，可自愿選擇落戶本市，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶； 5.博士后出站時，符合公司發(fā)展需要的將優(yōu)先錄用；同時，公司配有員工持股計劃，并設置各類基金解決員工購房、患病等后顧之憂。 （二）深圳市待遇 1.市政府對在站期間完成開題考核和中期考核合格的博士后發(fā)放每人每年18萬元的補助，總額不超過36萬元； 2.出站博士后留深工作并與工作單位簽訂3年以上合同的，提供30萬元用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用； 3.出站博士后符合深圳市后備級人才條件的，可以申請購房補貼； 4.若深圳市博士后人才資助政策有所調(diào)整，以調(diào)整后的文件規(guī)定為準。