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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心及下屬各店面員工招聘工作，對(duì)求職者進(jìn)行篩選、初面； 2、協(xié)助人事經(jīng)理制定招聘計(jì)劃，組織實(shí)施各項(xiàng)招聘活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心及下屬各店面的勞動(dòng)合同管理，建立并管理人事檔案； 4、協(xié)助人事經(jīng)理管理運(yùn)營(yíng)中心及下屬各店面職員的任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)； 5、協(xié)助人事經(jīng)理制定員工考核制度，并執(zhí)行； 6、協(xié)助人事經(jīng)理制定員工的培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)員工的能力進(jìn)行定向發(fā)展培訓(xùn)。 任職資格： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)