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1.無需自行開拓新客戶，對公司的老客戶名單回訪，進(jìn)行保單釋義和問題解答，作好老客戶的維護(hù)。 2.整理老客戶的家庭保單，分析其保障缺口，給出專業(yè)的保障建議，制定合理的保險解決方案。 3.為老客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理、投訴受理、理賠辦理以及資料錄入和變更。 4.老客戶的續(xù)期保費繳費提醒。 5.邀約客戶參加公司提供的各種福利活動，提升客戶對公司品牌和服務(wù)的認(rèn)可度。 福利待遇： 1.底薪3100元起。 2.朝九晚五，周末雙休，節(jié)假日正常放假。 3.提供副部級央企的專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)。 4.轉(zhuǎn)正后公司免費購買商業(yè)險，包括意外、重疾、醫(yī)療、養(yǎng)老。 5. 不定期開展團(tuán)建活動，聚餐、露營、員工生日會等。