職位描述
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工作職責:
1、負責落地實施基礎人力資源服務相關的政策,包括入轉(zhuǎn)調(diào)離、員工檔案、勞動合同以及人員信息庫的簡歷、維護和管理;
2、負責共享服務中心的核心業(yè)務流程實施及定期調(diào)整優(yōu)化,執(zhí)行監(jiān)管流程正常運行;
3、負責ssc相關工作標準化,工作流程優(yōu)化等;
4、負責對共享服務中心進行日常管理,保障服務工作的及時性、準確性,并不斷提升服務水平;
5、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,專業(yè)不限;
2、人事服務相關經(jīng)驗,參與過制度流程優(yōu)化;
3、有多人團隊協(xié)作經(jīng)驗,參與過人事共享服務中心建設者優(yōu)先;
4、具有大型制造業(yè)人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強,心態(tài)積極向上,為人誠信、正直
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工作地點
地址:catl-fd
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職位發(fā)布者
HR
寧德時代新能源科技股份有限公司
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其他類型
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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福建省寧德市蕉城區(qū)漳灣鎮(zhèn)新港路二號
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-03 18:16:28
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
