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工作職責(zé):1.根據(jù)總分公司培訓(xùn)部的工作要求，制定所在機構(gòu)銷售團隊的各項培訓(xùn)計劃；2.負(fù)責(zé)組織、實施所在機構(gòu)的職場訓(xùn)練工作，包括新人培訓(xùn)、銜訓(xùn)等培訓(xùn)工作同時負(fù)責(zé)公司各類培訓(xùn)課程和項目在機構(gòu) 的落地工作；3.負(fù)責(zé)所在機構(gòu)外勤導(dǎo)師隊伍的基礎(chǔ)建設(shè)、培育及推動；4.組織實施所在機構(gòu)的銷售技能提升、增員技能輔導(dǎo)等日常職場培訓(xùn)工作；5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)及推動的工作；6.負(fù)責(zé)所在機構(gòu)銷售人員培訓(xùn)檔案的記錄整理和保管工作；7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；任職資格:1.年齡35周歲及以下，性格陽光積極向上，有熱情有沖勁，條件優(yōu)秀者可放寬至38周歲；2.***統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；3.具有至少2-3年以上同業(yè)培訓(xùn)、組訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗 職能類別：保險內(nèi)勤