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【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)藍(lán)領(lǐng)崗位招聘，發(fā)布招聘廣告、簡(jiǎn)歷篩選及初步溝通與跟進(jìn)面試及結(jié)果反饋等工作；
2、協(xié)助拓寬招聘渠道、評(píng)估渠道效能，推動(dòng)整體招聘達(dá)成與人員素質(zhì)提升；
3、重點(diǎn)、困難倉(cāng)庫(kù)招聘支持、招聘問(wèn)題與人員結(jié)構(gòu)診斷與解決；
4、分倉(cāng)掌握用人需求，并能深入分析給予支持建議；
要求：
1 、大專及以上學(xué)歷， 有1年以上生鮮/物流行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（樸樸，每日優(yōu)鮮，盒馬，京東，順豐等行業(yè)批量藍(lán)領(lǐng)招聘經(jīng)驗(yàn)），優(yōu)秀者可放寬；
2、有類似RPO、第三方招聘或者批量招聘經(jīng)驗(yàn)，過(guò)往入職量在25人以上優(yōu)先；
2、熟悉相關(guān)的招聘渠道與方法，有良好的招聘技巧與創(chuàng)新方法；
3、有責(zé)任心 ，溝通能力較好，抗壓能力強(qiáng)； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)