招聘專員
面議
合肥
2年以上
本科
合肥
2年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位要求
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位全流程招聘,確保及時(shí)、保質(zhì)地滿足公司業(yè)務(wù)需求;
2、招全面負(fù)責(zé)社招、校招渠道的管理維護(hù),并持續(xù)評(píng)估渠道有效性,優(yōu)化招聘成本;
3、根據(jù)招聘要求完成每日崗位篩選權(quán)益與面試邀約,獨(dú)立進(jìn)行初面,評(píng)估候選人的崗位匹配度,并及時(shí)跟進(jìn)用人部門復(fù)試安排與面試反饋;
4、獨(dú)立負(fù)責(zé)薪資談判、錄用審批、Offer請(qǐng)審及發(fā)放;跟進(jìn)候選人入職,確保人才到崗率;
5、員工生命周期跟進(jìn):負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核。
任職資格
1、2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉校園招聘流程,有過制造業(yè)/半導(dǎo)體等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,211/985院校優(yōu)先;
3、具備良好的口頭和書面溝通能力,能夠與內(nèi)外部人員有效協(xié)作;
4、主動(dòng)性強(qiáng),有招聘要性,對(duì)人才市場(chǎng)有敏銳的洞察力;
5、具備良好的抗壓與執(zhí)行力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位全流程招聘,確保及時(shí)、保質(zhì)地滿足公司業(yè)務(wù)需求;
2、招全面負(fù)責(zé)社招、校招渠道的管理維護(hù),并持續(xù)評(píng)估渠道有效性,優(yōu)化招聘成本;
3、根據(jù)招聘要求完成每日崗位篩選權(quán)益與面試邀約,獨(dú)立進(jìn)行初面,評(píng)估候選人的崗位匹配度,并及時(shí)跟進(jìn)用人部門復(fù)試安排與面試反饋;
4、獨(dú)立負(fù)責(zé)薪資談判、錄用審批、Offer請(qǐng)審及發(fā)放;跟進(jìn)候選人入職,確保人才到崗率;
5、員工生命周期跟進(jìn):負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核。
任職資格
1、2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉校園招聘流程,有過制造業(yè)/半導(dǎo)體等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,211/985院校優(yōu)先;
3、具備良好的口頭和書面溝通能力,能夠與內(nèi)外部人員有效協(xié)作;
4、主動(dòng)性強(qiáng),有招聘要性,對(duì)人才市場(chǎng)有敏銳的洞察力;
5、具備良好的抗壓與執(zhí)行力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:合肥瑤海區(qū)臨泉東路與當(dāng)涂路交口蘋果公寓6樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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新蚌埠路2158號(hào)
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2026-04-16 20:39:09
2103人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
