職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常賬務(wù)處理,包括收入、成本、費(fèi)用的核算。
2、收集各項(xiàng)目賬務(wù)資料,發(fā)起財(cái)務(wù)相關(guān)流程,審核項(xiàng)目提交的財(cái)務(wù)流程。
3、配合公司完成項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總、分析、提報(bào)工作。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目對下財(cái)務(wù)管控,對上財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)匯報(bào)。
5、堅(jiān)持會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)核算原則,審查各種憑證的真實(shí)及合法性,對違法的收支不予辦理,對公司經(jīng)濟(jì)管理和會(huì)計(jì)核算中的問題提出建議和改進(jìn)辦法。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度預(yù)算、季度預(yù)算、OA審核、收費(fèi)系統(tǒng)合同審核工作,及時(shí)登記抵扣聯(lián)臺(tái)賬。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常紙質(zhì)版報(bào)銷并及時(shí)錄入線上預(yù)測版本,進(jìn)行成本管控。
8、跟進(jìn)項(xiàng)目KPI指標(biāo),對異常情況及時(shí)通知項(xiàng)目,確保項(xiàng)目指標(biāo)的達(dá)成,每月進(jìn)行分析匯報(bào)。
任職要求:
20-40歲,大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),熟悉應(yīng)用財(cái)務(wù)和辦公軟件,相關(guān)物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常賬務(wù)處理,包括收入、成本、費(fèi)用的核算。
2、收集各項(xiàng)目賬務(wù)資料,發(fā)起財(cái)務(wù)相關(guān)流程,審核項(xiàng)目提交的財(cái)務(wù)流程。
3、配合公司完成項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總、分析、提報(bào)工作。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目對下財(cái)務(wù)管控,對上財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)匯報(bào)。
5、堅(jiān)持會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)核算原則,審查各種憑證的真實(shí)及合法性,對違法的收支不予辦理,對公司經(jīng)濟(jì)管理和會(huì)計(jì)核算中的問題提出建議和改進(jìn)辦法。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度預(yù)算、季度預(yù)算、OA審核、收費(fèi)系統(tǒng)合同審核工作,及時(shí)登記抵扣聯(lián)臺(tái)賬。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常紙質(zhì)版報(bào)銷并及時(shí)錄入線上預(yù)測版本,進(jìn)行成本管控。
8、跟進(jìn)項(xiàng)目KPI指標(biāo),對異常情況及時(shí)通知項(xiàng)目,確保項(xiàng)目指標(biāo)的達(dá)成,每月進(jìn)行分析匯報(bào)。
任職要求:
20-40歲,大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),熟悉應(yīng)用財(cái)務(wù)和辦公軟件,相關(guān)物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:重慶兩江新區(qū)保利中心
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張女士HR
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500-999人
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-01 12:19:48
4516人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
