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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)園區(qū)調(diào)性及客群特點(diǎn)，編制全年活動(dòng)計(jì)劃，策劃園區(qū)產(chǎn)業(yè)活動(dòng)、商業(yè)活動(dòng)、客戶答謝活動(dòng)、社群活動(dòng)等，增強(qiáng)客戶粘性，提升園區(qū)氛圍； 2、撰寫創(chuàng)意活動(dòng)方案，策劃活動(dòng)內(nèi)容、籌備物料、編制預(yù)算，協(xié)調(diào)各部門配合，推動(dòng)活動(dòng)落地實(shí)施，篩選目標(biāo)客戶并邀請到場，負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的統(tǒng)籌與執(zhí)行、處理突發(fā)情況，達(dá)成活動(dòng)收入、售票數(shù)、觸達(dá)人數(shù)等運(yùn)營指標(biāo)； 3、追蹤客戶反饋和意見，對活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行梳理、存檔，完成活動(dòng)總結(jié)報(bào)告，緊扣活動(dòng)亮點(diǎn)撰寫宣傳稿，追蹤活動(dòng)影響力，提出改進(jìn)意見，持續(xù)優(yōu)化活動(dòng)效果； 4、搭建園區(qū)社群運(yùn)營體系，建立覆蓋園區(qū)企業(yè)、商戶及個(gè)人的各類社群，推動(dòng)園區(qū)中各方互動(dòng)合作，營造有溫度的園區(qū)氛圍； 5、深度運(yùn)營各類社群活動(dòng)，提升社群活躍度，實(shí)現(xiàn)社群規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大、客戶粘性持續(xù)增長，通過社群渠道精準(zhǔn)推廣商業(yè)活動(dòng)，提升轉(zhuǎn)化效果； 6、積極聯(lián)絡(luò)內(nèi)外部商業(yè)資源，整合挖掘園區(qū)客戶與空間資源，創(chuàng)新商業(yè)合作模式，實(shí)現(xiàn)多維價(jià)值轉(zhuǎn)化與運(yùn)營創(chuàng)收。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、工商管理、活動(dòng)策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上產(chǎn)業(yè)園線上/線下活動(dòng)策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)大型活動(dòng)全流程經(jīng)驗(yàn)； 3、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意能力和縝密的執(zhí)行能力，靈活應(yīng)變能力強(qiáng)，可精準(zhǔn)跟進(jìn)活動(dòng)各節(jié)點(diǎn)，把控并及時(shí)處理活動(dòng)中的各類風(fēng)險(xiǎn)和問題； 4、溝通能力強(qiáng)，具備獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判的能力，熟悉供應(yīng)商甄別、洽談、合作優(yōu)化及動(dòng)態(tài)管理流程； 5、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，能快速融入新環(huán)境，擅長跨部門統(tǒng)籌協(xié)作，善于處理協(xié)作中的分歧與矛盾； 6、性格樂觀積極，具備良好的抗壓能力和強(qiáng)自驅(qū)力，樂于享受工作中帶來的挑戰(zhàn)，有承受壓力解決問題的韌性，能適應(yīng)周末或節(jié)假日加班。