崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)鐵路列控系統(tǒng)基礎(chǔ)裝備新產(chǎn)品進(jìn)行材料需求分析,完成材料選型、工藝方案設(shè)計(jì);
2.負(fù)責(zé)材料及工藝的新技術(shù)識別、引入驗(yàn)證及生產(chǎn)導(dǎo)入;
3.負(fù)責(zé)新工藝、新材料應(yīng)用研究及優(yōu)化驗(yàn)證,對結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)前、中期進(jìn)行制造可行性評估;
4.負(fù)責(zé)材料及工藝的生產(chǎn)及市場問題的技術(shù)定位及解決方案制定;
5.參與公司系統(tǒng)級、裝備級部門新材料應(yīng)用及成型工藝基礎(chǔ)、前瞻、共性問題分析和論證,完成相關(guān)的方案設(shè)計(jì)、測試驗(yàn)證。
任職要求:
1.5年以上從事材料領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉增強(qiáng)材料、基體材料等材料的性能、選型和使用,以及各種材料成型工藝特性、流程及要求;
3.具備材料選型與仿真分析能力;
4.具備結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與仿真分析能力;
5.具備材料成形工藝方案制定能力;
6.熟悉材料相關(guān)試驗(yàn)方法及標(biāo)準(zhǔn);
7.熟悉快速成型增材制造以及3D打印技術(shù);
8.熟悉數(shù)字化制造與智能制造相關(guān)技術(shù);
9.具有良好的學(xué)習(xí)、溝通、工作協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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國有企業(yè)
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豐臺科技園區(qū)汽車博物館南路1號院 中國通號大廈
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研發(fā)工程師--磷酸鐵/磷酸鐵鋰(可接受應(yīng)屆生) 8000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科盛屯礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司
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質(zhì)量工程師(芯片質(zhì)量方向) 面議1年以上 本科成都瑞迪威科技有限公司
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資深電源研發(fā)工程師 3元以上10年以上 大專廣州金升陽科技有限公司
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新媒體運(yùn)營 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限鄭州潔普智能環(huán)保技術(shù)有限公司
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【行業(yè)拓展】項(xiàng)目運(yùn)維管理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都貝爾通訊實(shí)業(yè)有限公司
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程序員 4500-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川華源恒智科技有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-22 22:17:33
2237人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
