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【工作職責】
1. 統(tǒng)籌汽車零售全場景空間的軟裝設計與氛圍營造，覆蓋4S店、城市展廳、售后中心等終端，通過材質(zhì)搭配、色彩體系與陳列邏輯，打造符合品牌調(diào)性且具備商業(yè)吸引力的線***驗環(huán)境。
2. 參與集團《門店形象建設與管理規(guī)范》的制定與迭代，從軟裝設計視角輸出專業(yè)標準，為新建/改造門店提供定制化方案支持，確保全國門店形象的一致性與創(chuàng)新性平衡。
3. 主導大型產(chǎn)業(yè)園區(qū)、汽車城項目的動線規(guī)劃與功能分區(qū)設計，基于商業(yè)客流邏輯優(yōu)化空間流線，引導用戶高效觸達核心展示區(qū)與體驗區(qū)。
4. 負責汽車產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)品牌店、綜合服務區(qū)、沉浸式體驗區(qū)等功能模塊的空間布局與環(huán)境設計，優(yōu)化視覺導視系統(tǒng)，構建流暢舒適的汽車生活場景體驗。
5. 聯(lián)動集團戰(zhàn)略發(fā)展部、園區(qū)運營團隊及品牌事業(yè)部，深度對齊業(yè)務需求與用戶體驗目標，推動空間設計方案的落地執(zhí)行與效果驗收。

【任職要求】
1. 5年以上商業(yè)空間設計、賣場環(huán)境設計或汽車零售空間設計經(jīng)驗，其中3年以上團隊管理或跨部門項目統(tǒng)籌經(jīng)驗。
2. 具備主導多個品牌SI（終端形象識別）標準在全國范圍內(nèi)落地的成功案例，熟悉連鎖零售空間的標準化與個性化設計平衡。
3. 擁有大型商業(yè)空間、主題園區(qū)或連鎖賣場的軟裝設計、動線規(guī)劃全流程實戰(zhàn)經(jīng)驗，能獨立完成從方案設計到落地執(zhí)行的閉環(huán)管理。
4. 具備敏銳的商業(yè)空間美學感知力，能結(jié)合汽車零售業(yè)務邏輯輸出兼具視覺吸引力與用戶體驗的設計方案。