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1.職位描述 (1)負責(zé)市場渠道維護和開拓工作,執(zhí)行并完成年度銷售目標(biāo); (2)維護和發(fā)展終端客戶,與主要終端客戶保持良好溝通實時把握客戶需求,建立良好的客情關(guān)系 (3)協(xié)助技服工程師完成終端客戶服務(wù)和渠道培訓(xùn)工作; (4)及時了解收集市場信息,完成市場調(diào)研報告 2.職位要求 (1)35歲以下,大學(xué)本科及以上文化程度,身體健康; (2)2年以上toB銷售經(jīng)驗,具有機電行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考 慮 (3)勤奮踏實,有較強的學(xué)習(xí)理解能力、團結(jié)協(xié)作能力、客戶溝通能力和問題解決能力; 4良好心理素質(zhì),能承受銷售指標(biāo)壓力,能適應(yīng)長期出差 (5優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 3.薪酬待遇 (1)基本薪酬:2400元/月及以上; (2)通訊費:100元/月 (3績效獎金:根據(jù)個人業(yè)績4000-8000元/月; 4五險一金、出差補貼、帶薪年假、法定節(jié)假日、周末雙休; 5完備的人才成長上升通道、營銷專業(yè)技能培訓(xùn) (6夏季防暑降溫、節(jié)日慰問金等福利。