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職責描述： 1、組織制定公司每個年、季、月度銷售計劃、市場開拓計劃、營銷費用預(yù)算等，報批銷售經(jīng)理和總經(jīng)理，并組織實施； 2．組織制定公司的市場開拓、展示會、促銷會等相關(guān)營銷戰(zhàn)略與政策，報批銷售經(jīng)理和總經(jīng)理，并嚴格執(zhí)行； 3．協(xié)助銷售經(jīng)理和業(yè)務(wù)代表制定市場開拓計劃，并協(xié)助和督促其計劃落實。4．定期組織業(yè)務(wù)經(jīng)理和業(yè)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)技能和技巧培訓，對業(yè)務(wù)實戰(zhàn)進行分析、總結(jié)和指導。 5．參與重大客戶談判并簽定合同。 6．定期招開業(yè)務(wù)工作會議。 7．根據(jù)市場情況適時組織和制定營銷計劃、營銷活動（包括不限于產(chǎn)品展示會、座談會等形式），報銷售經(jīng)理和總經(jīng)理審批，并嚴格執(zhí)行，同時對營銷活動評估并報常務(wù)副總經(jīng)理。 8．與公司各個部門積極配合公司工作及其他問題。 9. 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求培養(yǎng)團隊。 10．完成上級交辦的其他工作。 任職條件： 1.學歷不限，性別不限，3到5年以上銷售經(jīng)驗，具有相應(yīng)的管理經(jīng)驗，信息化行業(yè)的優(yōu)先考慮； 2.具有良好的親和力、邏輯條理清晰； 3.具有良好的溝通能力，具備高度的工作熱情且較強的觀察能力和應(yīng)變能力； 4.具有良好的保密意識； 5.熟悉操作計算機辦公軟件； 6.工作積極主動，并具有一定的抗壓和抗挫能力，用于接收行業(yè)壓力和挑戰(zhàn)。